Para sua Empresa

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*Valor válido para faixa etária entre 0 e 18 anos, em Itajaí e região. Consulte a tabela de valores na sua região.

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Perguntas frequentes

1. Quanto custa um plano empresarial?

R: O valor dependerá da cobertura médica desejada e da quantidade de beneficiários que irão aderir ao plano.

 

2. Minha empresa pode contratar um plano empresarial?

R: Pode desde que tenha um CNPJ ativo.

 

3. Quantas pessoas são necessárias para abrir um contrato empresarial?

R: É possível contratar o plano empresarial a partir de uma pessoa, que poderá ser sócio ou funcionário.

 

4. Quem poderá aderir ao plano empresarial?

R: Além dos sócios e funcionários da empresa, poderão aderir ao plano de saúde os seus dependentes:

  • Cônjuges;
  • Companheiros;
  • Filhos e enteados com até 21 anos incompletos;
  • Filhos e enteados com até 24 anos incompletos, se estudantes universitários ou de cursos técnicos.

Para realizar qualquer inclusão, é preciso consultar o RH da sua empresa.

5. Quais os documentos necessários para contratação?

R: A empresa precisará apresentar as cópias do cartão do CNPJ, do contrato social, RG e CPF do sócio responsável. Para a inclusão dos funcionários, são necessárias as cópias do comprovante de vínculo empregatício, RG, CPF e declaração de saúde.

 

6. Quais as carências do plano empresarial?

R: A carência refere-se ao tempo máximo que os serviços cobertos pelo plano de saúde devem estar disponíveis para o contratante após a adesão ao plano. Os tempos de carência correspondentes aos serviços são:

  • Urgência e Emergência – 24 horas
  • Consultas nos Centros Próprios – Isento
  • Consultas nas redes credenciadas – 30 dias
  • Exames e procedimentos simples – 60 dias
  • Exames e procedimentos médicos (fisioterapia/psicoterapia) – 120 dias
  • Exames e procedimentos especiais ou complexos -180 dias
  • Internações ou cirurgias – 180 dias
  • Obstetrícia – 300 dias
  • Doenças e lesões pré-existentes – 24 meses

Deseja contratar um plano? Nós estamos prontos para atender você.